企業(yè)精神:
誠信:為人誠信重責 嚴謹:處事嚴謹踏實(shí)
熱情:工作熱情執著(zhù) 創(chuàng )造:創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值
高效:建立高效團隊 服務(wù):圍繞顧客服務(wù)
企業(yè)文化: 忠誠 拼搏 誠信 創(chuàng )新
工作準則: 以客為尊 激發(fā)潛能 有效溝通 卓越執行 創(chuàng )新解難
員工行為準則十二條:
提倡求真務(wù)實(shí)、注重結果,反對虛假匯報、虎頭蛇尾;
提倡講究信譽(yù)、守諾重責,反對違約失信、搶功推責;
提倡看重事實(shí)、借助經(jīng)驗,反對依靠感覺(jué)、亂作決斷;
提倡當面討論、多提建議,反對背后批評、陽(yáng)奉陰違;
提倡鎖定目標、堅持不懈,反對機會(huì )主義、中途退卻;
提倡人盡其才、物盡其用,反對松懈懶惰、得過(guò)且過(guò);
提倡大膽創(chuàng )新、有所建樹(shù),反對因循守舊、庸碌無(wú)為;
提倡增加價(jià)值、減少消耗,反對缺乏創(chuàng )造、浪費資源;
提倡協(xié)同合作、快速高效,反對內部矛盾、拖拉扯皮;
提倡集體觀(guān)念、共同發(fā)展,反對個(gè)人主義、自私自利;
提倡關(guān)注客戶(hù)、重視同事,反對自我中心、忽視他人;
提倡自強自立、服務(wù)奉獻,反對等待依賴(lài)、清閑享樂(lè ) 。
企業(yè)風(fēng)采
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